Eventos

LEC - Compliance Trends





 Data
Categoria: Palestra
inscrições: Encerrada
Início: 12/08/2017
Término: 12/08/2017

 Horário
08h45 às 17h45

 Local
Sede LEC

 Endereço
Avenida Paulista, 52, 12º andar, conj. 32 - Ed. Asahi, Bela Vista, São Paulo - SP, 01311-000

 Investimento


O Evento

Atualização é um elemento indispensável ao programa de compliance efetivo. Para que isso seja possível, o profissional de compliance responsável por sua gestão deve também manter-se em constante atualização, atento aos temas que são tendência hoje e para os próximos anos.

Pensando nisso, a LEC inova mais uma vez e traz ao mercado o Compliance Trends, evento focado em temas até então não abordados nos cursos de compliance, mas que atualmente, diante da maturidade dos programas brasileiros, mostram-se conhecimentos indispensáveis aos profissionais de compliance.

Diante desta demanda e querendo sempre manter os membros da LEC Community entre os profissionais que se destacam no mercado, a LEC convida todos os alunos do Curso de Compliance Anticorrupção (CCA) de 2017 a participarem, gratuitamente, deste evento. Agora, todos os alunos do CCA, intensivo e extensivo, recebem como bônus a sua vaga no Compliance Trends.



Como Funciona

Serão 8 horas de exposição e interação, com a abordagem prática que somente a LEC oferece, trazendo profissionais que efetivamente atuam no mercado e vivem no dia a dia os mesmos desafios que você.

Alunos e ex-alunos possuem prioridade na inscrição, mas o evento é aberto para que outros interessados possam realizar sua inscrição, apenas para o evento.



Publico Alvo

Alunos e ex-alunos do CCA e profissionais de compliance, de qualquer formação acadêmica, que pretendem manter-se atualizados sobre os temais mais importantes na atualidade sobre compliance.

Para o 1º Compliance Trends, que acontece no dia 12 de agosto de 2017, os temas estabelecidos pela coordenação técnica da LEC foram:

1. Atualidades na Gestão do Programa de Compliance

2. Compliance Concorrencial

3. Compliance Trabalhista e Recursos Humanos

4. Gerenciamento de Crises